902 02 16 26
es-ESca-ES

Noticies fiscals i laborals

Articles Aseido

Baixa la inversió en formació per al treballador

Publicat a: Laboral, Actualitat el 08/05/2014 per Aseido Consulting
Baixa la inversió en formació per al treballador

La formació a càrrec de l'empresa és un dels temes més descuidats per part dels empresaris, però també són els mateixos treballadors els que, de vegades, no tenen molt clar què poden guanyar amb ella o per què han d'exigir que els donin una formació continuada i actualitzada en el seu lloc de treball.

Adecco ha entrevistat a més de 700 persones de sectors diferents per fer un estudi sobre la situació de la formació a les empreses. Pel que coincideix el 84% dels entrevistats és que aquest tipus de recursos és un dels més importants en l'estratègia competitiva de l'empresa.

 

 

Les empreses ja no formen

 

 

Una notícia que ha sortit fa unes setmanes assegura que aproximadament el 60% de les empreses ha restringit el pressupost destinat a la formació continuada al llarg de l'any passat. Aquesta disminució de recursos ha reduït la partida destinada sobretot al reciclatge dels treballadors més veterans.

 

 

No obstant això, els empresaris opten per la formació encaminada a fomentar àrees com la motivació cap al treball, l'augment de productivitat i les capacitats comercials. El tipus de treballadors als que més dirigeix la formació en les empreses és al perfil productiu; és a dir, a peons i mossos (un 36 %), mentre que als comandaments intermedis i als administratius els donen menys instrucció (el 29 i el 22% respectivament).

 

 

La formació com a inversió de millora

 

 

Cal veure la formació als empleats com una cosa positiva per al desenvolupament de l'empresa ja que així ho és. Com millor format està el treballador, més podrà aportar a l'empresa. Avui en dia això és essencial ja que la major competitivitat es dóna pel que fa a la innovació.

 

 

A més, les tecnologies aplicades al món laboral cada dia avancen més ràpidament i és molt necessari que els treballadors estiguin preparats per afrontar els reptes quotidians que s'imposen amb elles. Si estan formats seran molt més eficaços en el que fan en el seu treball.

 

 

D'altra banda, el treballador es veu beneficiat també en rebre una educació especialitzada en el seu entorn laboral, ja que com millor sigui el seu nivell formatiu i més eines sigui capaç de manejar, podrà trobar llocs més ben pagats i més qualificats als quals accedir amb menys problemes.



Comentaris

Publica un comentari

Mitjançant l'enviament de les meves dades personals confirmo que he llegit i accepto la nota legal i la política de privacitat

Nom (obligatori)

Email (obligatori)

Imagen CAPTCHA
Introdueix el codi que es mostra: